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Identidad Visual
Saigro · Identidad Visual
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Saigro.

Identidad Visual — 13 capítulos publicados.
Capítulo 01 — Manual de marca · Historia y contextoPublicado
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Historia y contexto

En 1966, Oscar Pressacco y su mujer, Lucía, inauguraron un restaurant: “DON LUIS” situado en el departamento de General Alvear, Mendoza.

Al año siguiente, con visión empresarial y buscando mejores oportunidades, comenzaron a abrirse camino en el rubro de catering para empresas petroleras que empezaban su exploración en la región. Gracias a la calidad del servicio, se los convocó para trabajar en campamentos de empresas internacionales; hasta el año 1973. Luego, se crea oficialmente SAIGRO® S.A. Con el objetivo de adquirir la experiencia suficiente para dar un inmenso paso y entrar a competir de esta forma con las grandes compañías a nivel nacional. Hoy es una empresa que brinda servicios bajo estándares internacionales, con operaciones a nivel nacional. Cuenta con más de 300 colaboradores directos e igual número de indirectos, lo cual demuestra la significativa e importante generación de empleo, redundando en bienestar para un sin número de familias. Saigro®, forma día a día personal altamente capacitado para cada una de las áreas que desarrolla y se enfoca en buscar personas con deseos de superación y  compromiso. Actualmente opera en Mendoza, Salta y Neuquén.

Capítulo 02 — Manual de marca · ManifiestoPublicado
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Manifiesto

En SAIGRO® sabemos que el trabajo es una parte fundamental de nuestras vidas pero también sabemos que no es la única. Dedicamos mucho esfuerzo en brindar bienestar laboral para integrar las tareas diarias con la vocación de cada persona: crecemos, nos equivocamos, aprendemos y cada acción, por pequeña que parezca, genera un enorme impacto en la vida de todos. Los invitamos a crear un mundo donde el trabajo sea una fuente de inspiración y desarrollo, no de conflicto. SAIGRO® cree que estar juntos en este camino, es un esfuerzo que requiere más de nosotros como personas que como profesionales.

Capítulo 03 — Manual de marca · LogotipoPublicado
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Logotipo

En el nuevo logotipo de Saigro®, hemos rediseñado la letra "i" con una intención clara. El punto circular, separado y perfecto, actúa como la cabeza, mientras que el cuerpo de la letra representa la figura humana. Es una abstracción universal y moderna de una persona de pie. No es casualidad que esta "persona" esté ubicada físicamente en el centro de nuestra marca. Esta "i" representa que, entre la Gastronomía (Food) y el Facility Management, el verdadero conector es el ser humano. Ya sea el colaborador que brinda el servicio, el cliente que lo recibe, o la comunidad que integramos. La "i" humanizada es el recordatorio visual permanente de nuestra filosofía: en Saigro®, la tecnología, los procesos y las certificaciones giran alrededor de una sola cosa: Las personas en el centro.

Estrategia de Lecturabilidad y Dirección de Marca

Saigro® es una marca con una trayectoria consolidada desde 1966. Preservar su nombre es fundamental para mantener su capital histórico. Sin embargo, la composición fonética y visual del nombre presenta un desafío crítico en su lectoescritura: una lectura inversa accidental genera una asociación inmediata con la palabra "orgías". Este riesgo semántico es inaceptable para la imagen institucional y debe ser mitigado proactivamente desde el diseño mismo.

ESTRATEGIA VISUAL: Para anular cualquier posibilidad de lectura inversa (especialmente en soportes críticos como packaging transparente, termocontraíbles o vidrios donde la marca podría verse "en espejo"), el nuevo diseño del logotipo incorpora anclajes visuales estratégicos que fuerzan el recorrido del ojo humano exclusivamente de izquierda a derecha. Se han tomado decisiones específicas para direccionar la lectura:

1. La "i" como Punto Neurálgico: Se ha trabajado la letra "i" (y su punto) como el centro de gravedad visual del logotipo. Funciona como un ancla central que estabiliza la mirada en el medio de la palabra, evitando que el ojo "patine" hacia el final y comience una lectura en reversa.

2. El Símbolo de Registro (®) como Ancla de Cierre: La inclusión y posición del símbolo de marca registrada (®) no es solo un requerimiento legal, sino una herramienta de diseño funcional. Por convención universal, el símbolo ® se coloca al final de una marca (margen superior derecho). Su presencia actúa como un "punto final" visual indiscutible. El cerebro decodifica automáticamente que allí termina la palabra, reforzando el sentido de lectura occidental estándar (de izquierda a derecha) y bloqueando la intención de leer la palabra en sentido contrario.

CONCLUSIÓN: La combinación de estos elementos asegura que la marca Saigro® sea percibida, leída y decodificada correctamente en cualquier circunstancia, protegiendo su integridad y evitando asociaciones negativas involuntarias.

Capítulo 04 — Manual de marca · SloganPublicado
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Slogan

SAIGRO® | Food & Facilities.

"Food & Facilities" es un salto de madurez. Nos posiciona exactamente en nuestra industria, usa la terminología que buscan los gerentes de compras y RRHH, y despeja cualquier duda sobre lo que hacemos. Es moderno y lo usan grandes multinacionales del sector. Corto, al pie y perfecto para B2B.

Capítulo 05 — Manual de marca · SeguridadPublicado
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Seguridad

El logotipo fue construido sobre una superficie modular proporcional al valor S. Se establece como unidad de medida S, con el fin de asegurar la correcta proporción de la marca sobre cualquier soporte y escala.

Capítulo 06 — Manual de marca · Grilla compositivaPublicado
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Grilla compositiva

La grilla constructiva es una herramienta esencial en el diseño de un logotipo porque garantiza coherencia, equilibrio y proporción en su estructura. Establece un sistema de referencia que permite alinear correctamente cada elemento, facilitando su reproducción en distintos tamaños y formatos sin perder armonía visual.

Capítulo 07 — Manual de marca · Usos ProhibidosPublicado
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Usos Prohibidos

Para garantizar la consistencia, el reconocimiento y la integridad de la marca Saigro® en todos los puntos de contacto, es fundamental respetar las normas de aplicación establecidas en este manual. Cualquier alteración no autorizada diluye la fuerza de nuestra identidad. A continuación, se presentan ejemplos de lo que NO se debe hacer con el logotipo ni con sus elementos bajo ninguna circunstancia.

Capítulo 08 — Manual de marca · ReductibilidadPublicado
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Reductibilidad

La identidad de marca está diseñada para funcionar en una amplia variedad de soportes. Sin embargo, para asegurar su perfecta legibilidad, reconocimiento y reproducción fiel, es necesario establecer límites en su reducción. Los tamaños mínimos aquí definidos marcan el punto a partir del cual el logotipo no debe ser reducido más, ya que esto comprometería la nitidez de sus elementos, la lectura de la tipografía y la percepción general de la marca.

Capítulo 09 — Manual de marca · ColorPublicado
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Color

Códigos de color

Estos son los valores "madre" de la marca y sirven como la referencia visual absoluta. Se utilizan para toda comunicación gráfica, tanto impresa sobre papel como en soportes digitales.

Códigos de vinilo

La reproducción del color en vinilos adhesivos (para ploteo vehicular, vidrieras, cartelería corpórea) está limitada a las paletas de colores prefabricadas por los proveedores de materiales. Se han seleccionado las referencias comerciales que logran la mayor similitud visual posible con nuestra paleta corporativa principal. Se recomienda utilizar las marcas y series especificadas para garantizar la durabilidad y el tono correcto.

Códigos de pintura

Para la aplicación de la marca en entornos físicos (paredes interiores, fachadas, estructuras metálicas o mobiliario), se utilizan sistemas de color estandarizados para pinturas industriales y arquitectónicas. Debido a que la pintura reacciona a la luz y la textura de la pared de forma distinta a la tinta sobre papel, se han definido los siguientes estándares:

Capítulo 10 — Manual de marca · TipografíaPublicado
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Tipografía

La tipografía ha sido cuidadosamente seleccionada para complementar el logotipo, creando una sinergia visual que refuerza la identidad de la marca. Una tipografía que celebra la simplicidad, priorizando la funcionalidad y que transmite una sensación de claridad, confianza y modernidad.

¿Como la usamos? El contraste es nuestra principal herramienta para generar impacto y llamar la atención. Tipográficamente esto lo vamos a conseguir de dos maneras: contrastando pesos y tamaños. Como base siempre usaremos la variable “Semibold” para titulares y “Light” para subtítulos y cuerpo de texto. En cuanto al tamaño siempre intentaremos que la diferencia sea notable y que la relación entre ambos sea de al menos la mitad del tamaño. Además nuestros textos siempre deberán ir alineados a la izquierda.

¿Como la usamos? En algunos casos necesitaremos resaltar palabras clave o conceptos importantes dentro de un mismo cuerpo de texto. Para esto utilizaremos el contraste de variable tipográfica. Pero cuando el peso del texto sea demasiado pesado (por ejemplo el título) utilizaremos el recurso del rectángulo como fondo. El rectángulo siempre aplicará con el color opuesto al usado en el texto, y la o las palabras que queden contenidas por éste siempre deben ir en el color más claro.

Capítulo 11 — Manual de marca · Mood fotográficoPublicado
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Mood fotográfico

En Saigro® ponemos a nuestros colaboradores en el centro, por lo que la fotografía es un herramienta clave a la hora de lograr nuestro objetivo. El estilo fotográfico debe ser relajado, sin dejar de ser profesional y siempre cuidando tanto el orden como la higiene de los sujetos y/o fondos a fotografiar. Puntos clave: Mostremos caras, expresiones, sonrisas, manos, esfuerzo, compañerismo.

Capítulo 12 — Manual de marca · IconosPublicado
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Iconos

Nuestro sistema iconográfico utiliza ilustraciones de manos para representar la acción, la cercanía y el factor humano inherente a nuestra marca. Simbolizan el compromiso de nuestro equipo por brindar apoyo, construir conexiones genuinas y ejecutar cada tarea con dedicación, reflejando visualmente que detrás de cada servicio hay personas trabajando para personas.

Capítulo 13 — Papelería CoporativaPublicado
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Papelería Coporativa

Hojas membretadas

Accedé al editable de las hojas membretadas acá:

Link: https://docs.google.com/document/d/1rs6OjBlLeQN6gLCH-lYGaG33m1Fbtpe7VZoGFdTrD50/edit?usp=sharing

Firmas digitales

Accedé al editable de las hojas membretadas acá:

Link: https://docs.google.com/presentation/d/1dlHdVRkZLgvn1Et7JLzJmUmt6NVIEAruFagND99ivbQ/edit?usp=sharing

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